HRI 新卒採用支援実績
求人企業の内訳
※実績は名称変更前の就職エージェント九州での実績になります。
１．地場独立系ソフトウェア会社
- 従業員数：10名〜20名以下
- 事業内容：システム開発
- 採用経緯：業務拡大
- 採用人物像：/ 主体性 / コミュニケーション能力 / 論理的思考
- 採用支援実績校：福岡工業大学
２．地場ソフトウェア会社
- 従業員数：5名〜10名以下
- 事業内容：システム開発
- 採用経緯：業務拡張に伴う人員強化
- 採用人物像：/ コミュニケーション能力 / 論理的思考 / 主体性
- 採用支援実績校：西南学院大学・福岡大学・九州ルーテル大学
３．地場独立系ソフトウェア会社
- 従業員数：10名〜20名以下
- 事業内容：システム開発
- 採用経緯：他媒体を利用していたが、狙っている求人ターゲットとは違う候補者が多く困っていた。
- 採用人物像：/ 論理的思考 / 議論ができる / コミュニケーション能力 / 向上心
- 採用支援実績校：九州大学大学院 九州工業大学
４．地場ソフトウェア会社
- 従業員数：40名〜50名以下
- 事業内容：システム開発
- 採用経緯：業務拡大
- 採用人物像：/ コミュニケーション能力 / 論理的思考 / 主体性
- 採用支援実績校：九州工業大学・福岡大学
５．ベンチャー系外食会社
- 従業員数：5名〜10名以下
- 事業内容：ラーメン事業
- 採用経緯：店長候補の養成
- 採用人物像：/ ガッツ / コミュニケーション能力
- 採用支援実績校：西南学院大学・福岡大学・九州産業大学・熊本県立大学
６．不動産管理会社
- 従業員数：20名〜30名以下
- 事業内容：賃貸管理・不動産売買及び仲介
- 採用経緯：次期幹部候補生の養成
- 採用人物像：/ 主体性 / コミュニケーション能力 / 共感力
- 採用支援実績校：西南学院大学・福岡大学・久留米大学
７．電気保安設備会社
- 従業員数：80名〜90名以下
- 事業内容：電気保安管理
- 採用経緯：以前は大手採用支援会社を使っていたが、望んでいる学生が採用出来なかった為。
- 採用人物像：/ 論理的思考 / 主体性 / コミュニケーション能力
- 採用支援実績校：西南学院大学・福岡大学
８．通信系会社
- 従業員数：50名〜60名以下
- 事業内容：通信コンサルティング・通信機器販売・オフィス機材販売
- 採用経緯：中途社員の定着率悪化と、理念経営を浸透させる為。
- 採用人物像：/ 主体性 / 元気 / コミュニケーション能力
- 採用支援実績校：西南学院大学・福岡大学・九州産業大学
